同心县人民政府

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》规定和《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于印发<中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式>的通知》(国办公开办函〔2021〕30号)要求,现发布《同心县公务员局2022年政府信息公开工作年度报告》，本报告统计数据从2022年1月1日至2022年12月31日。如有疑问或意见建议，可直接与同心县公务员局联系(地址：同心县新区行政中心224室；邮编：751300；电话：0953-8022183；传真：0953-8022582；电子邮箱：txxwzzb@163.com)。)

一、总体情况

2022年，同心县公务员局认真贯彻落实新修订的《中华人民共和国政府信息公开条例》和国务院及区、市有关要求，主动公开公务员管理政策法规，及时发布公务员考录、公务员荣记嘉奖、三等功、考察预告等信息，主动接受社会各界监督，积极受理工作服务热线，限时办结群众反馈的问题，及时答复群众关切的问题；确保各类考试和评优评先公开公平公正。2022年同心县共考录公务员87名、选调生12名，招考过程公开透明，实时公示。

（一）主动公开。2022年，同心县公务员局在同心县党建网“公务员工作”版块及时推送“考核奖励”“初任培训”“考试录用”“转任交流”等多篇涉及公务员管理相关知识和工作开展情况。

(二) 依申请公开。2022年，同心县公务员局未收到政府信息公开申请。

(三)政府信息管理。建立信息发布审查审批，按照“先审查、后发布，谁发布，谁负责”的原则，在信息发布时严格遵循“三审三校”制度，严格执行平台信息发布审查和内容审核，规范信息发布采、编、发工作流程，单位主要负责人做到严把审核，并建立内容审核发布台账。2022年度，我局没有发生针对本部门有关政府信息公开的行政复议案，没有针对本部门有关政府信息公开的行政诉讼案。

(四)平台建设。公务员局信息公开工作平台依托“同心县党建网”，主要对党建工作信息、政策宣传、干部任用、公务员管理等相关信息进行及时公开公示，系统投入使用后能够积极落实国家规定的分级保护、等级保护标准、网络安全管理责任等规定。

(五)监督保障。做好政府信息公开行政复议、诉讼工作等工作，有效保障公民行政救急畅通。积极安排政务公开专职人员积极参加政府办、网信办组织的政务公开相关培训，通过现场学习、交流，总结经验，弥补不足，不断提升人员业务水平。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2022年，我局政府信息公开工作取得新进展新成效，但在主动公开的深度和广度还需进一步拓展，主动公开的渠道还需进一步丰富。下一步，我局将进一步加强政府信息公开通过多种渠道进行宣传，以提高群众对政府信息公开的知晓率和参与度，及时发布和更新应主动公开的政府信息，并做好答复政府信息公开申请工作。切实提高办事透明度，努力提高政府行政效能和公信力，为公众提供更加便利的服务。进一步丰富政务公开方式。坚持以社会需求为导向，在不断深化政府信息公开内容的同时，努力做到公开方式的灵活多样。本着规范、实用、简便的原则，持续优化政务服务理念，更好地为经济社会发展和人民群众服务。

六、其他需要报告的事项

本机关2022年未收取信息处理费。