4月21日，县委书记陈华带队深入县市场监督管理局调研深入贯彻中央八项规定精神学习教育，实地检验相关工作落实情况，重点督导智慧监管创新与服务效能提升工作，县委常委、纪委书记宗茂彬陪同调研。调研中，陈华书记对县市场监管局以作风转变促效能提升、用机制创新破监管难题的实践成效给予充分肯定。

在食品安全快检实验室，陈华书记详细查看设备运行及检测流程，听取食品快检覆盖率、不合格处置机制情况汇报，当了解到市场监管部门运用检测数据靶向治理，通过大数据分析精准锁定农贸市场、校园周边等重点区域时，指出，食品安全是民生底线，要用好智慧监管这把“金钥匙”，把食品安全快检实验室建成风险预警的“前哨站”，让科技赋能守护群众“舌尖安全”。在观摩“两品一特”智慧监管平台操作演示时，详细了解“互联网+明厨亮灶”、药品及特种设备智慧监管系统运行情况，指出，要加速数据资源整合，推动智慧平台与日常监管深度融合，实现从“人防”到“技防”的升级，以数字化手段提升精准治理效能。在12315投诉举报中心，询问热线接听、转办流程及办结时效，并查阅投诉台账，要求优化“受理-处置-反馈”闭环机制，对群众反映集中的问题开展专项整治，严厉打击违法行为，切实维护消费者权益，筑牢市场监管“连心桥”。在最后召开的座谈会上，重点听取县市监局党组关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育推进情况的汇报和干部队伍建设情况，对推进“中层干部轮岗三个一批”做法（重点岗位历练一批、基层所站磨炼一批、专班攻坚锤炼一批）给予高度评价，指出，这种“压担子+搭梯子”的培养模式，既破解了本领恐慌，又锻造了复合型干部梯队。

陈华书记强调，市场监管系统要以深入贯彻中央八项规定精神为引领，将作风建设成果转化为服务民生的实际行动，依托智慧监管提效能、专项整治护权益，以实干实绩回应群众期待。一要铸魂提能强根基。将中央八项规定精神学习教育纳入“三会一课”必修内容，建立“班子成员领学、支部研学、青年干部践学”三级学习机制，强化干部日常教育管理，创新“情景模拟+案例复盘”警示教育模式，用身边的事教育身边的人，将干部日常管理触角延伸至“八小时外”，全面消除管理盲区。二要动真碰硬抓主业。持续深化群众身边不正之风和腐败问题集中整治，紧盯中小学校园食品安全等4个专项整治以及制售假劣肉制品和农村假冒伪劣食品4件群众身边具体实事，健全完善“风险隐患销号”和“整改回头看”机制，深入纠治一批群众反映强烈的突出问题，严厉查办一批典型案例，着力解决人民群众急难愁盼问题，力争集中整治立案数、移交问题线索数和追责问责人数实现新突破。三要严管厚爱铸铁军。深入实施干部能力素质提升工程，建立“导师帮带+实战轮训”培养机制，采取业务技能练兵比武、专业岗位挂职锻炼、内部轮岗交流等形式，不断提升干部职工专业水平。建立干部作风效能评价机制，将考核结果与职级晋升、评优评先硬挂钩，让有为者有位、实干者得实惠。

调研结束时，陈华书记勉励全体干部，要始终把群众满意度作为检验工作的第一标准，以“时时放心不下”的责任感守牢安全底线，用“处处争先创优”的进取心服务发展大局，为全县高质量发展贡献更多市监力量！（综合监管岗  办公室）